Vier Stellen, ein kurzer Weg zum Chef
Wir sind ein kleiner Handwerksbetrieb in Grimma. Wer hier anfängt, hat keinen Vorgesetzten in einer fernen Zentrale, sondern spricht mit dem Inhaber. Das ist der eigentliche Unterschied.
Vier offene Stellen
Zwei feste Stellen und zwei Minijobs – alle vier unbefristet, alle ab sofort, alle in Grimma und Umgebung. Such dir aus, was zu dir passt – und wenn du unsicher bist, ruf einfach an.
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Allround-Handwerker (m/w/d)
Boden, Montage, Reinigung, Entrümpelung, Grünpflege. Wer mehr als ein Gewerk kann und gern selbst anpackt, ist hier richtig. Vollzeit, feste Anstellung.
Zur Stelle -
Büro und Sekretariat (m/w/d)
Telefon, Termine, Angebote, Rechnungen und der Papierkram, der sonst abends liegen bleibt. 30 Stunden pro Woche – mit Firmenwagen, den du auch privat fahren darfst.
Zur Stelle -
Hausmeister (m/w/d)
Treppenhaus, Außenanlagen, Rasen und die kleinen Dinge, die sonst liegen bleiben. 15 bis 20 Stunden im Monat an drei Tagen – als Minijob.
Zur Stelle -
Reinigungskraft (m/w/d)
Montags, mittwochs, freitags das Büro aufräumen und sauber halten. Sechs Stunden pro Woche – als Minijob.
Zur Stelle
Klein genug, dass es auffällt, wenn du gut arbeitest
In einem großen Betrieb bist du eine Zeile im Einsatzplan. Hier weiß der Chef, was du gestern gemacht hast, und du weißt, warum der Auftrag morgen wichtig ist. Entscheidungen fallen am selben Tag, an dem die Frage gestellt wird.
Das hat eine Kehrseite, und wir sagen sie lieber vorher: Es gibt keine Abteilung, die dir etwas abnimmt. Wer hier arbeitet, denkt mit und arbeitet allein zu Ende, was er angefangen hat.
Allround-Handwerker (m/w/d)
Du bist handwerklich vielseitig, packst gern selbst mit an und kannst mehr als ein Gewerk? Dann brauchen wir dich. Bei uns wechseln die Aufgaben – der eine Tag ist Boden, der nächste eine Wohnungsräumung, der dritte ein Objekt, das wir dauerhaft betreuen.
- ArtFeste Anstellung, unbefristet, Vollzeit
- StartAb sofort
- EinsatzortGrimma, Leipzig und Umgebung
- AnsprechpartnerSven Theuerkauf
Deine Aufgaben
- Bodenbeläge verlegen – Vinyl, Design, Laminat, Teppich und Linoleum, samt Aufnehmen des alten Belags und Sockelleisten
- Montage: genormte Baufertigteile, Türen, Fenster, Küchen und Möbel
- Gebäudereinigung – Unterhalts-, Grund- und Bauschlussreinigung
- Entrümpelung und Räumung von Wohnungen, Kellern und Objekten
- Grünpflege: Rasen, Hecken, Außenanlagen, Winterdienst
- Hausmeisterleistungen und kleine Reparaturen an Gebäuden und Wohnungen
Das bringst du mit
- Handwerkliches Verständnis und praktische Erfahrung – du musst nicht in jedem Bereich Spezialist sein
- Du erkennst ein Problem und findest eine Lösung, ohne dass jemand daneben steht
- Sorgfältige, saubere Arbeit: bei uns steht danach ein Kunde im Raum
- Du stellst dich schnell auf wechselnde Aufgaben ein
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse, die für das Gespräch mit Kunden auf der Baustelle reichen
Was wir dir bieten
- Abwechslung statt derselben Handbewegung – sechs Bereiche, nicht einer
- Kurze Wege: du sprichst direkt mit dem Chef, nicht mit einer Zentrale
- Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Betrieb
- Ordentliches Werkzeug und Fahrzeuge, mit denen man arbeiten kann
- Selbstständiges Arbeiten – wir sagen dir das Ziel, nicht jeden Handgriff
Büro und Sekretariat (m/w/d)
In einem Handwerksbetrieb entsteht der halbe Aufwand nicht auf der Baustelle, sondern danach: Angebote, Rechnungen, Termine, Behörden. Genau das soll künftig jemand übernehmen, der es besser kann als wir zwischen zwei Aufträgen.
- ArtFeste Anstellung, unbefristet, Teilzeit
- Arbeitszeit30 Stunden pro Woche
- Vergütung15,00 € brutto pro Stunde zum Einstieg
- FirmenwagenJa – auch zur privaten Nutzung
- StartAb sofort
- OrtBahnhofstraße 6, 04668 Grimma
Deine Aufgaben
- Telefon und Anfragen annehmen – oft der erste Eindruck, den ein Kunde von uns hat
- Termine koordinieren und den Einsatzplan zusammenhalten
- Angebote und Rechnungen schreiben, Zahlungseingänge im Blick behalten
- Belege sortieren und für den Steuerberater vorbereiten
- Schriftverkehr mit Behörden, Kammer und Versicherungen
- Material bestellen, Lieferscheine prüfen
- Fahrten, die dazugehören – zur Behörde, zum Großhandel, zur Post. Dafür gibt es den Firmenwagen
- Aufträge in unserer Baustellen-App pflegen, damit Kunden den Stand selbst sehen
Das bringst du mit
- Erfahrung im Büro – kaufmännische Ausbildung ist willkommen, aber keine Bedingung
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, weil du für uns schreibst
- Ordnung: du merkst, wenn eine Rechnung fehlt, bevor es jemand anmahnt
- Freundlichkeit am Telefon, auch wenn jemand verärgert anruft
- Sicherer Umgang mit E-Mail, Office und einer App auf dem Handy
- Führerschein Klasse B
Was wir dir bieten
- Einen Firmenwagen, den du auch privat fahren darfst – also auch am Wochenende, im Urlaub und für die Fahrt zur Arbeit. Was das steuerlich bedeutet, steht unten bei den häufigen Fragen; wir sagen es lieber vorher als hinterher.
- 15,00 € brutto pro Stunde zum Einstieg, bei 30 Stunden pro Woche
- Geregelte Arbeitszeit, die sich mit Familie vereinbaren lässt
- Ein Arbeitsplatz, an dem du gestaltest statt verwaltest: wie das Büro läuft, entscheidest weitgehend du
- Kurze Wege und Entscheidungen am selben Tag
Hausmeister (m/w/d)
Ein Objekt, drei Tage in der Woche, feste Zeiten. Du hältst das Treppenhaus in Ordnung, die Außenanlagen gepflegt und kümmerst dich um die kleinen Dinge, die sonst wochenlang liegen bleiben. Wer gern selbstständig arbeitet und keine Aufsicht braucht, ist hier richtig.
- ArtMinijob, feste Anstellung, unbefristet
- Arbeitszeit15 bis 20 Stunden im Monat, an drei Tagen in der Woche
- Vergütung13,90 € brutto pro Stunde – rund 210 bis 280 € im Monat
- StartAb sofort
- EinsatzortBahnhofstraße 6, 04668 Grimma
- AnsprechpartnerSven Theuerkauf
Deine Aufgaben
- Treppenhaus und Gemeinschaftsflächen in Ordnung halten
- Leuchtmittel wechseln und nachfüllen, was leer ist
- Außenanlagen pflegen: Rasen mähen, Wege frei halten, Hecken und Beete
- Kleine Reparaturen an Gebäude und Einrichtung – Türen und Fenster einstellen, Schlösser gangbar machen, Regale und Möbel befestigen
- Melden, was größer ist als dein Werkzeugkasten – dafür kommt dann der Betrieb
Das bringst du mit
- Handwerkliches Geschick – eine Ausbildung brauchst du nicht
- Zuverlässigkeit: du kommst an den Tagen, an denen du kommen sollst
- Du arbeitest allein und siehst selbst, was zu tun ist
- Sorgfalt im Umgang mit fremdem Eigentum – du bist in einem Haus unterwegs, in dem Menschen wohnen und arbeiten
- Führerschein Klasse B ist praktisch, aber keine Bedingung
Was wir dir bieten
- Feste Tage und feste Zeiten – du weißt im Voraus, wann du gebraucht wirst
- Ein Minijob, von dem fast alles bei dir ankommt – was das genau heißt, steht unten bei den häufigen Fragen
- Werkzeug, Rasenmäher und Maschinen stellen wir
- Bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – auch im Minijob
- Kurze Wege: du sprichst direkt mit dem Chef, nicht mit einer Verwaltung
Reinigungskraft (m/w/d)
Sechs Stunden in der Woche, montags, mittwochs und freitags. In einem Handwerksbetrieb sammelt sich zwischen zwei Aufträgen einiges an – Tassen, Kartons, Verpackungen. Du sorgst dafür, dass das Büro morgens so aussieht, wie ein Büro aussehen soll.
- ArtMinijob, feste Anstellung, unbefristet
- Arbeitszeit6 Stunden pro Woche – montags, mittwochs und freitags
- Vergütung13,90 € brutto pro Stunde – rund 360 € im Monat
- StartAb sofort
- OrtBahnhofstraße 6, 04668 Grimma
Deine Aufgaben
- Aufräumen: Tassen und Gläser abspülen, Kartons und Verpackungen wegräumen
- Schreibtische und Oberflächen abwischen
- Küche und Sanitärbereich sauber halten
- Böden saugen und wischen
- Papierkörbe leeren und Bescheid sagen, wenn Verbrauchsmaterial ausgeht
Das bringst du mit
- Zuverlässigkeit – an drei festen Tagen in der Woche
- Ein Auge dafür, was liegen geblieben ist, ohne dass es jemand sagen muss
- Selbstständiges Arbeiten: meistens ist niemand im Büro, wenn du da bist
- Sorgfältiger Umgang mit Unterlagen – auf den Schreibtischen liegen Kundendaten
- Deutschkenntnisse, die für die Absprache reichen
Was wir dir bieten
- Feste Tage und feste Zeiten – montags, mittwochs, freitags, den Rest der Woche gehört dir
- Ein Minijob, von dem fast alles bei dir ankommt – was das genau heißt, steht unten bei den häufigen Fragen
- Reinigungsmittel und Geräte stellen wir
- Bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – auch im Minijob
- Ein überschaubares Büro, kein Großraum und keine Objektbetreuung im Akkord
Wir stellen Leute ein, auf die Verlass ist. Alles andere kann man lernen.
Drei Schritte, keine Mappe
Du brauchst kein Anschreiben mit Motivationsschreiben und kein Deckblatt. Uns interessiert, was du kannst und ob es passt.
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01
Melde dich
Ruf an oder schreib eine kurze E-Mail: wer du bist, was du bisher gemacht hast, wie wir dich erreichen. Ein paar Sätze reichen. Wenn wir nicht rangehen, sind wir auf einer Baustelle – sprich einfach auf die Mailbox, wir rufen zurück.
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02
Wir reden
Beim ersten Gespräch geht es nicht um Zeugnisse, sondern um die Arbeit: was du schon gemacht hast, was dir liegt und was nicht. Das dauert eine halbe Stunde und findet dort statt, wo es dir recht ist.
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03
Ein Tag zusammen
Danach arbeitest du einen Tag mit – bezahlt. Das ist für beide Seiten ehrlicher als jedes Vorstellungsgespräch: du siehst, wie wir arbeiten, und wir sehen, wie du arbeitest. Passt es, machen wir den Vertrag.
Melde dich trotzdem
Gute Leute stellen wir auch dann ein, wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Sag uns einfach, was du kannst.
Was du vorher wissen solltest
Wer ist mein Arbeitgeber?
1 A Handwerksservice Sven Theuerkauf, Bahnhofstraße 6, 04668 Grimma. Ein Einzelunternehmen, eingetragen bei der Handwerkskammer zu Leipzig. Es gibt im Umfeld ähnlich klingende Firmennamen – dein Vertrag käme mit dem Betrieb zustande, dessen Impressum du auf dieser Website findest.
Muss ich alle Aufgaben können?
Nein. Beim Allround-Handwerker ist Vielseitigkeit der Punkt, nicht Perfektion in jedem Feld. Wenn du drei von sechs Bereichen sicher kannst und bereit bist, die anderen zu lernen, sprich uns an.
Was heißt „Firmenwagen, auch privat“ genau?
Du bekommst ein Fahrzeug des Betriebs und darfst es auch außerhalb der Arbeit fahren – abends, am Wochenende, im Urlaub und für den Weg zur Arbeit. Du zahlst weder Anschaffung noch Versicherung noch Steuer für das Auto.
Was du wissen solltest, bevor du dich freust: Das Finanzamt wertet die private Nutzung als Teil deines Lohns – man nennt das geldwerten Vorteil. Auf diesen Betrag zahlst du Lohnsteuer und Sozialabgaben, er wird also von deinem Netto abgezogen, obwohl er nie auf deinem Konto war. Wie hoch er ausfällt, hängt vom Listenpreis des Fahrzeugs und von deinem Arbeitsweg ab.
Unterm Strich fährt man damit fast immer günstiger als mit einem eigenen Auto – aber es ist kein Geschenk, und wir sagen dir die konkrete Zahl im Gespräch, bevor du unterschreibst. Nichts davon soll dich am ersten Zahltag überraschen.
Was heißt „Minijob“ – und was bleibt von 13,90 € übrig?
Ein Minijob ist eine Anstellung, die im Monat unter der Geringfügigkeitsgrenze bleibt – 2026 sind das 603 €. Beide Stellen liegen deutlich darunter. Der Unterschied zu einer normalen Anstellung: Du zahlst keine Lohnsteuer und keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Das übernimmt der Betrieb pauschal.
Übrig bleibt ein Punkt: die Rentenversicherung. Davon gehen 3,6 % von deinem Lohn ab – aus 13,90 € werden also rund 13,40 €. Dafür sammelst du Rentenansprüche. Du kannst dich auf Antrag befreien lassen, dann bekommst du die vollen 13,90 €, erwirbst aus dieser Stelle aber keine Rente. Beides geht, du entscheidest.
Was viele nicht wissen: Ein Minijob ist ein ganz normales Arbeitsverhältnis. Du hast Anspruch auf bezahlten Urlaub – bei drei Arbeitstagen pro Woche sind das mindestens zwölf Tage im Jahr – und auf Lohnfortzahlung, wenn du krank bist. Das ist kein Entgegenkommen von uns, das steht dir zu.
⚠️ Wenn du bereits einen Minijob hast, sprich uns vorher an: mehrere Minijobs werden zusammengerechnet, und über der Grenze ändert sich die Abrechnung für beide.
13,90 € ist der Mindestlohn. Bleibt das so?
Nein – und das sagen wir lieber gleich. 13,90 € ist der gesetzliche Mindestlohn für 2026. Zum 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 €, und dein Stundenlohn steigt automatisch mit. Das ist keine Zusage von uns, sondern Gesetz – wir könnten es gar nicht anders machen.
Beide Stellen bleiben auch danach Minijobs: die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt zum selben Zeitpunkt mit.
Was passiert mit meiner Bewerbung?
Wir lesen sie selbst – sie geht nicht durch ein System. Was wir mit deinen Daten machen, wie lange wir sie aufbewahren und wie du sie wieder löschen lässt, steht im Abschnitt „Bewerbungen“ unserer Datenschutzerklärung.
Ich habe eine Lücke im Lebenslauf.
Dann erzähl sie uns, wenn du magst – oder auch nicht. Wir stellen niemanden wegen eines Lebenslaufs ein und lehnen niemanden deswegen ab.